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2. 全體員工（包含機師）交通時間，併入工作時間計算。
此次的空服罷工事件讓航班大亂，而何煖軒全盤接受空服員職業工會所開出的7項條件，讓不少地勤譁然，甚至臉書也開始出現另一種聲音。有地勤在臉書PO文表示，當空服員開心在罷工現場像麻豆美麗外拍PO網時，一群堅守崗位的機場地勤及公司票務櫃台與客服人員，卻要面對被旅客包圍掀桌謾罵的情況，且還只能陪著笑臉說抱歉。
3.空勤差旅費一律調升至每小時5美元，提升生活品質，所有機師及客艙組員條件一致。
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對此，中華航空企業工會要求與桃園市空服員職業工會享同等權益，認為空服與地勤同仁都辛苦，對於資方偏袒罷工的空服人員相當不滿，「讓外界認為有吵有鬧才有糖吃，默默辛苦工作的同仁卻成白癡。」現在也傳出有地勤人員在華航前聚集。《ETtoday東森新聞雲》記者稍早致電華航公關李文儀，此項消息也獲得證實，不過詳細狀況仍有待進一步釐清。
罷工真的結束了嗎？華航企業工會今與華航董事長何煖軒展開首次協商，雙方對8項訴求協商毫無共識，稍早傳出地勤人員集結在華航桃園公司前醞釀罷工，華航公關李文儀也說有聽說此消息。其實空服員罷工行動結束後，不少地勤抱怨公司並沒有配套措施就將他們推上第一線，機場也因使變成了「地獄」。
5.保證全公司員工全年休假日為123天，國定假日上班2倍薪資。
網搜小組／整理報導
6.提高時薪人員的福利與待遇。
1.恢復全體員工年度晉支，並追補原凍結之年資。
4.調高空勤差旅費之支出，公司其餘員工也必須受到同等照顧，要求地勤津貼調整到1萬5000元。
7.提高現有證照津貼，另加6000元，機場人員代理航津貼為5000元，並將所有相關職場證照落實津貼給予。
8.外派人員津貼不變，另提供住宿及交通。
另外一名地勤人員則表示，空服員罷工的那2天，他們在公司完全沒有任何配套措施下，被推上了第一線，然後工作的「機場就變成地獄了」；她還說，永遠不會忘記這2天的班有多痛苦，12小時沒水喝、沒飯吃，也沒上廁所，在櫃檯走不了，因為旅客把他們當救命繩索，抓住不讓他們離開。
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▲空服員日前罷工，造成上萬名旅客受影響，卻也讓機場頓時成了「地獄」。
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▲華航罷工結束，但卻尚未落幕。（圖／記者周宸亘攝）
※華航企業工會8項訴求如下：
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